Nyheter

Novare Potential i samarbete med Scania

I samarbete med Novare Potential och Stockholms Stad startade Scania Sverige en ny vuxenutbildning – de första eleverna är nu färdigutbildade och de första tolv servicetekniker går nu ut i arbete. Läs mer om samarbetet här

Farzad Golchin intervjuad i HR People

I intervjun berättar Farzad Golchin om hur Novare Potential startades genom ett slumpmässigt möte i Almedalen, vad introduktionsrekrytering innebär och var han får sin drivkraft ifrån. Läs hela intervjun här

Farzad Golchin intervjuad i Juseks tidning Karriär

Tidningen Jusek Karriär uppmärksammar i sitt senaste nummer Novare Potential och det arbetet bolaget utför för att fler nyanlända ska ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. I intervjun berättar Farzad Golchin bland annat om den modell som Novare Potential framgångsrikt arbetar med: För att göra anställningen hållbar på längre sikt har den nyanställda under […]

Novares Kinan Halal i Dagens Industri

Under rubriken ’En perfekt match i rekrytering” intervjuas Kinan Halal i Dagens Industri om sin resa från hr-specialist i Syrien till delägare i Novare Potential, Sveriges förmåga att ta tillvara nyanländas kompetens och den unika intensivutbildningen Software Development Academy som drivs tillsammans med KTH och Wallenbergstiftelserna. Läs Susanne Barks intervju i DI Weekend >>

Vill du vara mentor för en nyanländ person som vill starta eller fortsätta sin karriär i Sverige?

I vår modell introduktionsrekrytering är mentorrollen en stor nyckel till en framgångsrik rekrytering. Ett mentorskap handlar om att föra över kunskap och erfarenhet från en mer erfaren person till en mindre erfaren person inom ett visst område, vilket i det här fallet ofta handlar om kulturella skillnader och språk. Vi har lärt oss att både […]

Farzad Golchin om vinnande rekrytering i Ledarnas podd

Farzad Golchin är VD och grundare av Novare Potential och i Ledarnas podd ”Chefsrådgivarna” ger han sina bästa tips på hur företag kan bredda sitt sökande för att inte missa stora affärsmöjligheter. Lyssna på podden här eller ladda ner via iTunes.

Kursavslutning för utbildningen ‘Introduktion till svensk hälso- och sjukvård’

Tisdagen den 19 december avslutades den andra omgången av Sophiahemmet Högskolas utbildning  ”Introduktion till svensk hälso- och sjukvård” för nyanlända läkare. Utbildningen har resulterat i att 35 deltagare nu har fått chansen att ta steget närmare en svensk läkarlegitimationen. Utbildningen har gett deltagarna en god inblick i det svenska sjukvårdssystemet och förberedande studier till det […]

Ylva Johansson under besöket på Software Development Academy. Foto: Daniel Milton

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson besökte IT-utbildning för nyanlända

Software Development Academy är en tre månader lång intensivutbildning för nyanlända som sker i samarbete mellan Novare Potential, KTH och med finansiering av Wallenbergstiftelserna. Besöket inleddes med att ministern hälsades välkommen av Fredrik Hillelson, koncernchef och grundare av Novare, Mattias Wiggberg, stabschef på KTH och Farzad Golchin vd och grundare Novare Potential. Ylva Johansson inledde […]

Kursstart för andra omgången av ‘Introduktion till svensk Hälso- och Sjukvård’

Andra omgången av utbildningen ‘Introduktion till svensk Hälso- och sjukvård’ som drivs av Sophiahemmet Högskola tillsammans med Novare Potential och med finansiering av Wallenbergstiftelserna är nu igång. 35 motiverade och drivna läkare från 26 olika länder har påbörjat sin intensivutbildning och är klara i december. Dagen inleddes med välkomsttal från Johanna Adami, rektor Sophiahemmets högskola. […]

Kursstart för Software Development Academy

Av hundratals sökande är det nu 32 motiverade elever som sitter i en sal på KTH en tidig måndagsmorgon i september. Det är start för den andra omgången av Software Development Academy – en tre månader lång intensivutbildning i java-programmering för nyanlända akademiker som drivs i samarbete mellan Novare Potential, KTH och Wallenbergstiftelserna. Första dagen […]

Fyll i dina uppgifter och ett meddelande så återkommer vi så snart vi kan